Uji Deskriptif dalam Meningkatkan Motivasi Belajar Siswa Melalui Penerapan Gamifikasi 
Call Number : Keri Wisnu Nurhidayat - 220114011
Availability : none copy available
Peran Kemitraan Dalam Pengelolaan Limbah Besi Dengan Industri Kimia Dasar Dalam Mendukung Keberlanjutan
Call Number : Kania Pinanjungsari - 222210050
Availability : none copy available
Analisa Gaya Kepemimpinan di Perusahaan (Studi Kasus PT Platinum Ceramics Industry – Bekasi)
Call Number : Ika Suryana - 222110042
Availability : none copy available
Pengaruh Work Motivation, Transformational Leadership, dan Organizational Culture terhadap Employee Performance dengan Job Satisfaction sebagai Variabel Mediasi pada Perusahaan Manufaktur di Kab. Bekasi dan Kab. Purwakarta
Call Number : Hitler P. Sigalingging - 222110032
Availability : none copy available
Analisis Penerapan Akuntansi PSAK 24 Imbalan Kerja merujuk Undang Undang no 13 pada PT. Sulzer Indonesia (Menggunakan Metode Project Unit Credit).
Call Number : Herru - 222110008
Availability : none copy available
Rasio Kinerja Keuangan, Diversifikasi Pendapatan dan Keberlanjutan Lembaga Swadaya Masyarakat di Indonesia Tahun 2019-2021
Call Number : Gineung Patridhina - 222110045
Availability : none copy available
Analisis Implementasi Environmental, Social and Governance (ESG) di PT Serasi Autoraya – Member of Astra
Call Number : Gerry Hendiansa - 222210016
Availability : none copy available
Pengaruh Capital Structure, Profitability dan Managerial Ownership terhadap Nilai Perusahaan dengan Dividend Policy sebagai Variabel Pemoderasi Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Otomotif yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Call Number : Eri Ardiyanto - 221110036
Availability : none copy available
Implementasi Konsep Kemitraan Pada Agribisnis Pondok Pesantren Al-Ittifaq
Call Number : Eka Yuliana - 222210041
Availability : none copy available
Studi Fenomenologi Turnover Intention Training Manager & Human Resources Manager Hotel Di Indonesia
Call Number : Cahyadi Pakeh - 222110086
Availability : none copy available