Pengaruh Work-Life Balance Dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pekerja Generasi Z (Studi Kasus PT Leasing Jakarta Timur) 
Call Number : 223210197 - Richardus Patong Poma Hadun
Availability : none copy available
Analisis Penerapan Customer Relationship Management Di PT Sucofindo (Persero) (Studi Pada Layanan Verifikasi TKDN) 
Call Number : 223210203 - Hasanah Kurniadewi
Availability : none copy available
Survey Konsumen Produk Sepatu Bata Atas Brand Awareness dan Kepuasan Pelanggan terhadap Minat Beli 
Call Number : 223110131 - Yuda Saprudin
Availability : none copy available
Pengaruh Human Resource Management dan Entrepreneurial Leadership terhadap Kinerja Hotel di Bandung dengan Competitive Advantage sebagai Mediasi 
Call Number : 223110126 - Haidar Panji Indra
Availability : none copy available
Analisis Faktor-Faktor UTAUT (Unified Theory of Acceptance and Use of Technology) pada Purchase Intention Mobil EV di Jakarta 
Call Number : 223110120 - Buyung Arianto
Availability : none copy available
Implementasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja di PT X Cikarang 
Call Number : 223110105 - Arief Kurniawan
Availability : none copy available
Implementasi Kemitraan Pemerintah Daerah dan Pusat Perbelanjaan di Kota Bekasi dalam Meningkatkan Pembangunan Infrastruktur 
Call Number : 223110102 - Ia Refyta Shafyra
Availability : none copy available
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir terhadap Retensi Karyawan dengan Employee Engagement sebagai Variabel Mediasi pada PT XYZ (Ketenagalistrikan) 
Call Number : 223110100 - Rachmannudin
Availability : none copy available
Strategi Pemasaran (4P) Pakan & Nutrisi Akuakultur Pada Komoditas Segmen Marikultur Di Buleleng Dengan Pendekatan STP 
Call Number : 223210207 - Lia Rahyati
Availability : none copy available
Pengaruh Work Life Balance, Talent Management dan Kepuasan Kerja terhadap Retensi Karyawan pada PT XYZ 
Call Number : 223210211 - Yohana Eva Allegra Sabatini Angkuw
Availability : none copy available