Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Intertek Utama Service Cikini
Latar Belakang: Perusahaan sebagai sebuah organisasi bisnis dengan tujuan mengutamakan mencari laba semaksimal mungkin (disamping misi-misi lainnya) harus siap untuk berkompetisi. Untuk itu perusahaan harus memiliki manajemen yang efektif. Agar aktivitas manajemen berjalan dengan baik, perusahaan harus memiliki Karyawan yang berkualitas sebagai aset utama perusahaan yang menjadi faktor yang mendukung organisasi tersebut. Ilmu pengetahuan dan teknologi yang semakin maju akan membawa perubahan dalam kehidupan manusia. Agar eksistensi tetap terjaga, maka setiap individu mengalami stres kerja terutama kepada individu yang kurang menyesuaikan diri dengan perkembangan tersebut. Beehr dan Newman (1978) telah mendefinisikan stres sebagai situasi yang akan memaksa individu untuk menyimpang dari fungsi normal karena perubahan (yaitu mengganggu atau meningkatkan) dalam kondisi psikologis dan/atau fisiologisnya, sedemikian rupa sehingga individu tersebut terpaksa menyimpang dari berfungsi normal. Stres kerja pada karyawan dapat berdampak pada kinerja karyawan. Menurut Hasibuan (2012:94), kinerja adalah suatu hasil kerja yang dicapai individu dalam melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya yang didasarkan atas kecakapan pengalaman dan kesungguhan serta waktu. Untuk itu, penelitian ini mengusung tema terhadap sikap dan mental karyawan yang berdampak pada kinerjanya pada saat bekerja yang berlokasi di PT Intertek Utama Services. Variabel yang digunakan merupakan stres kerja sebagai variabel bebas (X), sedangkan kinerja kerja sebagai variabel terikat (Y). Berdasarkan hasil uji kuisioner terhadap responden, banyak dari karyawan menjawab bahwa stres kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja kerja. Sedangkan menurut data pengolahan statistik dengan bantuan microsoft excel serta model SPSS, hasil menunjukan unuk t hitung yakni
Bella Malinda - Personal Name
118108029 - Bella Malinda
Skripsi MJ
Indonesia
Universitas Paramadina
2023
Jakarta
LOADING LIST...
LOADING LIST...