Konflik merupakan dinamika yang tidak terhindarkan dalam organisasi mahasiswa, terutama akibat perbedaan karakter, gaya komunikasi, dan kepentingan antaranggota. Di Organisasi Mahasiswa Federasi Paramadina periode 2024–2025, konflik internal ditandai dengan rendahnya partisipasi rapat, perdebatan emosional, serta menurunnya keharmonisan dan produktivitas organisasi. Permasalahan tersebut menunjukkan pentingnya penyesuaian gaya komunikasi dalam proses penyelesaian konflik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran akomodasi komunikasi dalam menyelesaikan konflik antaranggota di Organisasi Mahasiswa Federasi Paramadina berdasarkan aspek convergence, divergence, maintenance, overaccommodation, dan underaccommodation dalam perspektif Communication Accommodation Theory (CAT). Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap tiga informan yang merupakan anggota aktif periode 2024–2025. Analisis data dilakukan melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan convergence melalui penyesuaian nada bicara, pilihan kata, dan sikap empatik berperan signifikan dalam meredakan konflik. Divergence muncul ketika anggota mempertahankan perbedaan secara tegas namun tetap profesional. Maintenance berpotensi memperpanjang konflik apabila tidak disertai keterbukaan. Sementara itu, overaccommodation dan underaccommodation dapat menimbulkan kesalahpahaman apabila dilakukan secara berlebihan atau kurang responsif. Kesimpulannya, akomodasi komunikasi berperan penting dalam membangun kesepahaman, meredakan ketegangan, dan menciptakan penyelesaian konflik yang konstruktif dalam organisasi mahasiswa.

Kata Kunci: Akomodasi Komunikasi, Konflik Organisasi, Organisasi Mahasiswa.