Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis program kemitraan Link and Match di industri manufaktur alat berat, khususnya di PT. Komatsu Indonesia, dalam upaya memenuhi kebutuhan operator produksi. Masalah utama yang ditemukan adalah rendahnya daya serap lulusan SMK dalam program Link and Match yang diterima bekerja di PT. Komatsu Indonesia, yakni hanya mencapai 37%. Hal ini menunjukkan masih adanya permasalahan dalam implementasi program Link and Match, khususnya di sektor manufaktur alat berat. Penelitian ini menitikberatkan pada efektivitas dan kualitas implementasi program Link and Match, terutama terkait dengan keterampilan dan budaya industri, yang menjadi faktor penentu kesiapan siswa dalam memasuki dunia kerja. Kurangnya fokus pada kedisiplinan sebagai bagian dari budaya industri dan kesiapan mental siswa menjadi salah satu alasan rendahnya daya serap lulusan. Penelitian ini menggunakan Teori Kemitraan dan Peraturan Menteri Perindustrian No. 3 Tahun 2017 tentang pedoman pengembangan SMK yang terhubung dengan industri. Dengan menggunakan pendekatan studi kasus kualitatif pada PT. Komatsu Indonesia, hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun program ini memberikan pelatihan kompetensi, siswa masih kurang memahami budaya industri. Penelitian ini menyarankan perlunya peningkatan karakter siswa, di samping pelatihan keterampilan. Kemitraan antara sekolah dan industri diharapkan dapat memperkecil kesenjangan kompetensi antara siswa SMK dengan kebutuhan industri.
Kata kunci : Program Link and Match, Industri Manufacture alat berat, Kemitraan SMK dan Industri.