Penelitian ini bertujuan untuk meninjau efektivitas sosialisasi Keselamatan, Kesehatan Kerja, Keamanan, dan Lingkungan (K3KL) yang dilakukan oleh Humas PT PLN Icon Plus kepada pegawai dengan menggunakan perspektif Theory of Reasoned Action (TRA). Pentingnya penelitian ini didasarkan pada masih ditemukannya pegawai yang kurang memahami prosedur keselamatan kerja, sehingga diperlukan evaluasi terhadap efektivitas sosialisasi untuk meningkatkan kesadaran dan kepatuhan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi literatur dengan pegawai sebagai informan utama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sosialisasi K3KL berpengaruh terhadap sikap, norma subjektif, dan niat berperilaku pegawai sebagaimana dijelaskan dalam TRA. Namun, pemerataan informasi masih menjadi tantangan, terutama di unit kerja tertentu. Dengan demikian, penelitian ini memberikan kontribusi dalam menilai efektivitas strategi komunikasi organisasi berdasarkan pendekatan teori komunikasi yang berorientasi pada perubahan perilaku.

Kata Kunci : Theory of Reasoned Action (TRA), Efektivitas Sosialisasi, K3KL, Humas, PT PLN Icon Plus.