Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa faktor pendorong dan penarik bagi masyarakat Indonesia untuk menjadi pekerja migran di Australia menggunakan skema Working Holiday Visa (WHV) pasca pandemi virus Covid-19 tahun 2021-2023. Topik yang dibahas berfokus pada faktor-faktor yang mendorong PMI untuk bermigrasi ke luar negeri faktor-faktor penarik yang menyebabkan para PMI memilih Australia sebagai negara tujuannya, yang dianggap penting karena penjelasan dari faktor ini dapat memberikan pemahaman tentang motivasi dan pertimbangan masyarakat Indonesia dalam mengambil keputusan untuk mengikuti program WHV ke Australia pada periode pasca pandemi, termasuk perubahan yang terjadi akibat dampak Covid-19 terhadap migrasi tenaga kerja. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode kualitatif dengan kerangka teori faktor pendorong dan penarik Hein de Haas, Stephen Castles dan Mark J. Miller (2020). Data dikumpulkan melalui wawancara dengan 6 (enam) responden yang merupakan PMI yang saat ini bekerja di Australia dengan skema WHV. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor pendorong dari PMI meliputi kondisi ekonomi yang kurang menguntungkan, seperti tingkat pengangguran yang tinggi, upah yang rendah, dan kurangnya kesempatan kerja. Faktor sosial seperti fasilitas yang tidak memadai, dan juga ketidakstabilan regulasi juga menjadi alasan utama seseorang memilih untuk bermigrasi. Sementara itu, faktor penarik bagi PMI untuk bermigrasi ke Australia meliputi kesempatan kerja yang lebih baik, pendapatan yang lebih tinggi, keamanan yang lebih terjamin, kualitas hidup yang lebih baik, serta sistem sosial dan perlindungan hukum yang kuat.

Kata Kunci: PMI, migrasi, faktor pendorong dan penarik, Australia.