Penghapusan pekerja kontrak berdampak di beberapa aspek, baik dari sudut pandang politik, hukum, dan sosial. Hilangnya pekerja kontrak juga sangat mengkhawatirkan bagi para pekerja, terutama mengenai prospek karir mereka di masa depan. Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara Penyesuaian diri dengan kecemasan pada karyawan yang sudah bekerja dan terdaftar datanya di Sistem Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara yang dikelola oleh Badan Kepegawaian Negara. Total 107 orang yang telah berpartisipasi dalam penelitian ini dan menyelesaikan kuesioner online yang diberikan untuk mengukur Penyesuaian diri dan kecemasan. Penelitian ini menggunakan analisis korelasional dengan tujuan untuk melihat hubungan antara Penyesuaian diri dan kecemasan. Hasil ini didukung oleh nilai signifikansi (p) sebesar p