Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres akibat perjalanan menuju tempat kerja (commuting stress) terhadap stres kerja pada karyawan wanita PT KMI, serta untuk mengeksplorasi peran dukungan atasan dalam mempengaruhi hubungan tersebut. Penelitian ini penting untuk memahami apakah tekanan yang dirasakan selama perjalanan menuju kantor dapat berkontribusi pada pneingkatan stres di tempat kerja, serta sejauh mana dukungan atasan dapat membbantu mengurangi dampak sres tersebut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan atasan berperan dalam mengurangi tingkat stres kerja yagn dialami oleh karyawan.
Kata Kunci : commuting stress, stres kerja, dukungan atasan