Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat psychological well being pegawai perempuan pada Direktorat Jenderal Bea dan Cukai dengan menggunakan desain penelitian kuantitatif deskriptif. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik convenience sampling yang menetapkan kriteria subjek penelitian yaitu berstatus sebagai PNS di Direktorat Jenderal Bea dan Cukai dan berjenis kelamin perempuan dengan masa kerja di DJBC minimal dua tahun. Pengumpulan data menggunakan kuesioner skala psychological well being dengan hasil kuesioner dari 96 orang responden yang memenuhi kriteria subjek penelitian. Analisis data memperlihatkan mayoritas responden memiliki tingkat psychological well being dengan kategori tinggi sebesar 63,5%, sementara kategori sedang sebesar 36,5% dan tidak terdapat responden yang berada dalam kategori rendah. Jika dilihat dari masing-masing dimensi, mayoritas responden berada pada kategori tinggi untuk dimensi purpose in life, positive relations with others, self acceptance, environmental mastery, dan personal growth. Sementara untuk dimensi autonomy, mayoritas responden berada pada kategori sedang. Kata Kunci: Psychological Well Being, Pegawai Perempuan, Direktorat Jenderal Bea dan Cukai
Daftar Pustaka: 39 (1989-2024)