Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Green Transformational Leadership dan Motivasi terhadap Sustainable Corporate Performance dengan Organizational Citizenship Behavior for The Environment (OCBE) sebagai variabel mediasi. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode kuesioner dengan mengambil sampel jenuh sebanyak 200 karyawan pada PT Bali Towerindo Sentra Tbk. Analisis data yang digunakan Statistik Deskriptif menggunakan SPSS dan metode analisis Structural Equation Modelling (SEM) dengan teknik statistika multivarian berbasis varian dengan menggunakan PLS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: 1) Terdapat pengaruh postif dan signifikan Green ransformational leadership terhadap sustainable corporate performance, 2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Motivasi terhadap sustainable corporate performance, 3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan OCBE terhadap sustainable corporate performance, 4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Green ransformational leadership terhadap OCBE, 5) Terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi terhadap OCBE, 6) OCBE memediasi pengaruh antara green transformational leadership terhadap sustainable corporate performance, 7) OCBE memediasi pengaruh antara motivasi terhadap sustainable corporate performance.

Kata Kunci: Green Transformational Leadership, Motivasi, Sustainable Corporate Performance, Organizational Citizenship Behavior for The Environment (OCBE)