Penelitian ini mengeksplorasi strategi kampanye Public Relations (PR) #DiversityforALL yang diimplementasikan oleh Pullman Ciawi Vimala Hills Resort Spa & Convention. Kampanye ini bertujuan untuk mempromosikan nilai-nilai keberagaman dan inklusi di lingkungan kerja, sejalan dengan misi perusahaan untuk menciptakan budaya yang menghargai semua individu. Melalui analisis mendalam, penelitian ini mengkaji berbagai taktik komunikasi yang digunakan, seperti pelatihan inklusi, pembuatan materi promosi, dan penyelenggaraan acara yang menonjolkan keberagaman. Studi ini juga mengevaluasi efektivitas kampanye melalui pengukuran dampaknya terhadap karyawan, tamu, dan komunitas lokal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi yang terencana dan pelaksanaan yang komprehensif mampu meningkatkan kesadaran dan partisipasi aktif dari berbagai pemangku kepentingan, serta memperkuat citra perusahaan sebagai organisasi yang progresif dan inklusif.

Kata Kunci Kampanye Public Relations, Keberagaman Inklusif, Pullman Ciawi Vimala Hills Resort Spa & Convention.