Dalam sebuah lingkungan perusahaan atau organisasi, perlu adanya komunikasi. Komunikasi berguna untuk membangun suatu hubungan atau relasi demi meningkatkan ikatan dalam hubungan organisasi. Pentingnya iklim komunikasi organisasi dalam membangun relasi pada sebuah organisasi, menentukan apakah komunikasi yang terjadi pada organisasi itu berjalan baik atau tidak. Divisi Finance terkenal dengan keseriusannya dalam bekerja, hal ini dapat memicu masalah atau konflik komunikasi dalam divisi Finance PT. X. Divisi finance memiliki peran kunci dalam mengelola sumber daya keuangan yang mempengaruhi seluruh operasi perusahaan. Komunikasi yang efektif dalam divisi ini sangat penting untuk memastikan transparansi, akuntabilitas, dan pengambilan keputusan yang tepat. Tujuan Penelitian ini mengeksplorasi bagaimana divisi ini menciptakan kepercayaan, membuat keputusan bersama, menjaga kejujuran, membuka komunikasi ke bawah, mendengarkan dalam komunikasi ke atas, dan memperhatikan tujuan-tujuan berkinerja tinggi untuk membangun relasi. Penelitian ini juga mengidentifikasi kendala yang terjadi dalam mengimplementasikan iklim komunikasi di divisi ini. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif dengan data penelitian berupa wawancara narasumber. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa, iklim komunikasi organisasi pada divisi Finance PT. X dapat membangun relasi dengan baik. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan betapa pentingnya komunikasi untuk membangun relasi pada divisi Finance, baik pada PT. X ataupun organisasi lain yang memiliki permasalah komunikasi yang sama. Juga dapat menjadi pelajaran, agar permasalahan yang terdapat pada penelitian ini tidak terjadi pada organisasi lain.

Kata Kunci : Iklim komunikasi organisasi, divisi Finance, relasi kerja,
Daftar Pustaka : 21 buku (tahun 2013 – tahun 2023)