Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji strategi komunikasi yang digunakan oleh Telkom Group dalam menginternalisasikan core values AKHLAK sebagai nilai-nilai utama budaya BUMN. AKHLAK, yang merupakan akronim dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, merupakan inisiatif penting yang diadopsi oleh perusahaan-perusahaan BUMN untuk membangun budaya kerja yang berintegritas dan profesional. Metodologi penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Penelitian ini memanfaatkan metode observasional dan wawancara mendalam untuk mengumpulkan data yang relevan dari subjek penelitian, yaitu karyawan PT. Telkom Indonesia. Metode ini dipilih untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif dan mendetail mengenai proses internalisasi nilai-nilai AKHLAK di perusahaan tersebut.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Telkom Group menggunakan berbagai strategi komunikasi untuk menginternalisasikan nilai-nilai AKHLAK, termasuk penggunaan media komunikasi berbasis audio-visual, program pelatihan, dan kegiatan budaya perusahaan. Strategi-strategi ini efektif dalam menyebarluaskan dan menanamkan nilai-nilai AKHLAK di kalangan karyawan, yang pada gilirannya mendukung terciptanya lingkungan kerja yang positif dan produktif. Penelitian ini menyimpulkan bahwa keberhasilan internalisasi nilai-nilai AKHLAK sangat bergantung pada konsistensi dan komitmen manajemen dalam mengimplementasikan program-program komunikasi yang terencana dengan baik. Temuan ini berkontribusi dalam mengembangkan pemahaman terkait strategi komunikasi dalam internalisasi sebuah nilai di dalam perusahaan serta pentingnya budaya organisasi diterapkan agar dapat meningkatkan kinerja dan integritas organisasi secara keseluruhan. Saran akademis dari penelitian ini adalah perlunya penelitian lanjutan untuk mengukur dampak jangka panjang dari internalisasi nilai-nilai AKHLAK terhadap kinerja organisasi. Saran praktisnya adalah perusahaan perlu terus mengembangkan dan memperbarui strategi komunikasi mereka agar lebih efektif dalam menyebarkan dan menanamkan nilai-nilai inti kepada seluruh karyawan.

Kata Kunci: strategi komunikasi, internalisasi, nilai-nilai AKHLAK, Telkom Group.