Dalam penelitian ini bertujuan untuk melihat seberapa jauh pengaruh antara komunikasi Interpersonal dan Budaya Organisasi terhadap kepuasan mahasiswa. Penelitian ini merupakan penelitian yang deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dengan penelitian korelasi. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa tingkat Profesi dalam Pendidikan Dokter di Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia dengan jumlah 466 mahasiswa di periode Agustus – Desember 2023. Di penelitian ini yang dijadikan sampel penelitian ialah berjumlah 83 mahasiswa aktif. Untuk pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian kuesioner dengan memberikan beberapa pernyataan kepada responden. Penelitian ini diolah data dengan SPSS 22 atau dianalisis dengan kuantitatif menggunakan statistik parametrik untuk memberikan bukti pengaruh dari variabel yang ada. Untuk temuan hasil dari penelitian ini ialah sebagai berikut: 1) Terdapat pengaruh yang signifikan antara komunikasi interpersonal terhadap kepuasan mahasiswa. Temuan ini menunjukan bahwa komunikasi interpersonal memberikan pengaruh terhadap kepuasan mahasiswa FKUI sebesar 8,2944%. 2) Terdapat Pengaruh yang signifikan antara Budaya Organisasi terhadap kepuasan mahasiswa FKUI sebesar 18,49%. 3) adanya pengaruh yang signifikan antara komunikasi interpersonal dan budaya organisasi terhadap kepuasan mahasiswa FKUI sebesar 16,16%. Temuan ini mendukung hipotesis bahwa adanya pengaruh komunikasi interpersonal dan budaya organisasi terhadap kepuasan mahasiswa FKUI. Untuk mendapatkan kepuasan mahasiswa, adanya keterbukaan dalam memberikan informasi kepada mahasiswa, juga dapat membangun inovasi dan pengambilan resiko serta memperthatikan secara detail dalam pelayanan yang terbaik untuk mahasiswa. Implikasinya untuk melakukan evaluasi satu tahun sekali untuk menilai khusus pelayananya dalam dimensi keterbukaan, inovasi dan memperhatikan detail.

Kata kunci: Komunikasi Interpersonal, Budaya Organisasi, Kepuasan Mahasiswa FKUI