Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis persepsi mahasiswa terhadap keseimbangan kerja dan motivasi kerja mahasiswa Universitas Paramadina. Metode analisis statistik deskriptif digunakan dengan memanfaatkan Microsoft Excel sebagai perangkat lunak untuk proses analisis. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel Non-Probability Sampling dengan metode Purposive Sampling dengan jumlah sampel 200 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas mahasiswa merasa puas dengan keseimbangan antara kegiatan perkuliahan dan pekerjaan, namun terdapat variasi dalam persepsi terkait beban kerja dan kemampuan mengelola tugas perkuliahan. Temuan juga menyoroti adanya dampak positif lingkungan kerja terhadap motivasi mahasiswa. Penelitian ini memberikan kontribusi pada pemahaman tentang keseimbangan kerja dan motivasi mahasiswa serta memberikan saran untuk penelitian lanjutan, termasuk pengembangan model konseptual dan penelitian komparatif antar institusi.

Kata kunci : Persepsi Mahasiswa, Keseimbangan Kerja, dan Universitas Paramadina