Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja selama pandemi studi kasus Direktorat Akademik Universitas Paramadina meliputi jam kerja efektif, latar belakang pendidikan, jenis pekerjaan, beban waktu, beban usaha mental dan beban tekanan psikologis. Selama pandemi Karyawan Universitas Paramadina mengalami beban kerja, faktor-faktor internal dan eksternal berdampak pada beban kerja saat pandemi sehingga bertambahnya beban kerja karyawan dalam pekerjaan, kendala yang dialami karyawan dapat membuat kerja kurang maksimal. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan Direktorat Akademik Universitas Paramadina. Penelitian yang dilakukan ini adalah kualitatif, dan data yang dikumpulkan diperoleh melalui wawancara terstruktur dengan para narasumber. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, diketahui penanganan beban kerja selama pandemi yang di lakukan karyawan Direktorat Akademik yaitu bisa beradaptasi selama pandemi.

Kata Kunci : Beban Kerja, Pandemi, Work From Home, Akademis