Divisi Wholesale Service merupakan salah satu divisi yang ada di PT Telkom Indonesia, Tbk. Divisi tersebut merupakan unit yang bertugas untuk mensupport semua segment di perusahaan Telkom untuk memberikan kebutuhan pelayanan pelanggan bagi perusahaan-perusahaan besar dan BUMN. Divisi tersebut memiliki budaya kerja berbunyi “FUNKY” yang bertujuan untuk mendorong perkembangan diri karyawan sehingga menciptakan pencapaian performasi yang baik untuk divisi tersebut. Iklim komunikasi merupakan salah satu hal yang perlu diperhatikan untuk keberlangsungan suatu organisasi karena dapat memberikan pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Tujuan peneilitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh iklim komunikasi organisasi dan kepuasan kerja karyawan Divisi Wholesale Service PT Telkom Indonesia serta mengetahui seberapa besar pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja Divisi Wholesale Service PT Telkom Indonesia. Metode yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa kuisioner. Jumlah karyawan sebanyak 150 dengan sampel yang Kembali sebesar 55 orang. Dari tanggapan responden pada iklim komunikasi organisasi dan kepuasan kerja sebesar 37% dari jumlah populasi. Dari analisis korelasi nilai Pearson Correlation, didapatkan hasilnya adalah 0,889 dan 0,889. Jika dilihat pada penilaian derajat hubungan, dapat dilihat bahwa 0,889 dan 0,889 berada pada derajat korelasi sempurna. Karena Pearson Correlation bernilai positif, maka bentuk hubungan dari variabel X dan variabel Y adalah hubungan positif. Sehingga variabel X dan Y memiliki korelasi dengan derajat hubungannya adalah korelasi sempurna dengan bentuk hubungan positif, artinya semakin kuat nilai variabel X maka nilai variabel Y juga semakin kuat.

Kata Kunci: Iklim Komunikasi Organisasi, Kepuasan Kerja, FUNKY
Jumlah Literatur: 11 Buku, 5 Jurnal