Penelitian ini ingin mengetahui sejauh apa kode etik, kompetensi dan loyalitas mempengaruhi pencapaian kinerja pendamping program keluarga harapan (PKH) Kabupaten Tangerang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, yang menggunakan variable independen dan dependen, sedangkan metode pengumpulan data menggunakan metode survei dengan menyebarkan kuesioner kepada pendamping PKH melalui google form berjumlah 205 orang. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda, pengujian hipotesis parsial menggunakan uji t parsial dan simultan menggunakan uji F. Hasil penelitian menunjukkan: (a) terdapat pengaruh positif signifikan kode etik terhadap kinerja pendamping PKH; (b) terdapat pengaruh positif signifikan kompetensi terhadap kinerja pendamping PKH; (c) terdapat pengaruh positif signifikan loyalitas terhadap kinerja pendamping PKH; (d) secara bersama-sama kode etik, kompetensi dan loyalitas berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pendamping PKH dengan nilai 54,3%, artinya pengaruh yang dihasilkan variabel kode etik, kompetensi dan loyalitas sebesar 54,3%, dan sisanya 45,7% dipengaruhi faktor lain. Dengan demikian maka disarankan pemerintah dapat berkoordinasi dan berintegrasi dengan berbagai program pengentasan kemiskinan, sehingga program pengentasan kemiskinan bukan sekedar program pencitraan semata.

Kata Kunci: kode etik, kompetensi, loyalitas, kinerja.