Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SI-SDM) yang diharapkan mampu memudahkan pengelolaan data karyawan dan pembuatan laporan kepegawaian di HRD BPATR. Model pengembangan perangkat lunak yang diterapkan pada penelitian ini yaitu throwaway prototyping. Tools yang digunakan untuk perancangan sistem yaitu diagram UML. Class diagram dan deployment diagram digunakan untuk merancang struktur statis sistem. Perilaku dinamis sistem dirancang menggunakan use case diagram, activity diagram, sequence diagram, dan state diagram. Hasil dari penelitian ini yaitu tersedianya basis data karyawan yang berguna sebagai pusat data karyawan. SI-SDM yang dikembangkan memiliki fungsi – fungsi yang dapat membantu pengelolaan administrasi kepegawaian secara mudah yaitu : registrasi karyawan baru, pencatatan mutasi, pencatatan perpanjangan kontrak kerja, dan terminasi karyawan. SI-SDM juga dapat menghasilkan laporan kepegawaian yang dibutuhkan HR Manager.

Kata kunci: sistem informasi sumber daya manusia, pengelolaan data karyawan
Daftar Pustaka: 8 buku (2011-2015), 2 jurnal, 1 website