Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui gambaran pengalaman hidup, konflik, cara mengatasi konflik, serta dukungan atau motivasi perempuan yang memiliki peran ganda sebagai IRT, perempuan karir, dan mahasiswi program doktor. Metode penelitian yang penulis gunakan yaitu metode penelitian kualitatif melalui wawancara terhadap beberapa narasumber. Hasil dan kesimpulan dari penelitian ini yaitu konflik yang paling sering dialami oleh perempuan berperan ganda berkaitan dengan pembagian waktu, yang menjadi masalah sekaligus tantangan paling berat dalam menjalankan peran ganda sebagai IRT, mahasiswi, dan perempuan karir. Cara mengatasi konflik yang terjadi yaitu dengan membagi waktu dan prioritas dengan baik, serta pandai dalam memanfaatkan dukungan dari keluarga dan lingkungan sekitar.

Kata Kunci : Perempuan Peran Ganda, Konflik Peran, Cara Mengatasi Konflik Peran, Ibu Rumah Tangga, Perempuan Karir, Mahasiswi
Daftar Pustaka : buku dan jurnal (1983 – 2015), wawancara, internet