Universitas Paramadina sebagai salah satu perguruan tinggi yang sangat memperhatikan mutu dari perguruan tinggi. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi mutu perguruan tinggi seperti dosen, sarana prasarana, kurikulum dan proses belajar mengajar, serta sistem penilaian . Dosen merupakan salah satu faktor utama yang paling menentukan terhadap meningkatnya mutu perguruan tinggi tersebut oleh karena itu dibutuhkan sebuah penilaian terhadap kinerja dosen tersebut Penilaian kinerja dosen dilakukan melalui sebuah tahapan kegiatan yang disebut Personnel Service Contract yang dilakukan oleh divisi Quality Assurance Universitas Paramadina. Namun proses pengumpulan dan evaluasi data Personnel Service Contract masih dilakukan secara manual. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sebuah aplikasi berbasis web yang ditujukan kepada divisi Quality Assurance Universitas Paramadina. Penelitian dilakukan dengan menerapkan metode kualitatif yaitu dengan melakukan wawancara. Pada proses pengembangan, aplikasi ini menggunakan model waterfall. Dari penelitian ini, akan menghasilkan sebuah aplikasi berbasis web yang bertujuan untuk membantu divisi Quality Assurance Universitas Paramadina dalam melakukan pengumpulan data dan evaluasi data Personnel Service Contract.

Kata Kunci: Kinerja Dosen, Informasi, Berbasis Web.
Daftar Pustaka: 21 Buku (2011-2015), 1 Jurnal (2012), (3 Website (2011-2014)