Andhika Adikusumo/210000069
Flexible Work Hours, Kebahagiaan dan Sikap Karyawan di Starbucks Coffee
50 Halaman + ix Halaman, 8 Tabel, 9 Lampiran

Penelitian terfokus pada Jam kerja Fleksibel, Kebahagiaan dan Sikap karyawan di Starbucks Coffee. Dalam penelitian ini terdapat permasalahan yaitu bagaimanakah praktik jam kerja fleksibel di starbucks Coffee, bagaimana Kebahagiaan karyawan yang menggunakan sistem bekerja Flexible Work Hours di Starbucks Coffee, bagaimana sikap karyawan yang menggunakan sistem bekerja Flexible Work Hours di Starbucks Coffee. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dan analisis data dilakukan menggunakan rata - rata. Teknik pengumpulan data dan analisa dilakukan oleh penulis berupa hasil kuesioner. Hasil analisa dari penelitian ini adalah, Flexible Work Hours di Starbucks Coffee dapat dikatakan berjalan sesuai dengan fungsi dan tujuannya. Flexible Work Hours di Starbucks Coffee juga cukup berperan terhadap kebahagiaan karyawannya menurut hasil analisa kuesioner tentang Flexible Work Hours, kebahagiaan dan sikap. Namun menurut hasil dari analisa yang dilakukan oleh peneliti menunjukan bahwa variabel sikap dianggap tidak valid dan tidak mampu menjadi acuan terhadap dua variabel lainnya.

Kata kunci: Flexible Work Hours, Kebahagiaan, Sikap, Starbucks Coffee
Daftar Pustaka: 32, 2001-2016