Dalam beberapa dekade terakhir ini masalah strategi dalam organisasi bisnis (korporasi) maupun publik dijadikan ilmu berdiri sendiri seolah terpisah dari jenis manajemen lain. Sebenarnya, ilmu manajemen sumber daya manusia, keuangan, operasi dan pemasaran, pada intinya pun mempunyai unsur stratejik karena berkaitan dengan efisiensi dan efektivitas. Akan tetapi, agar lebih fokus maka manajemen stratejik dijadikanpuncak konvergensi dari berbagai ilmu manajemen tersebut, dengan tujuan lebih terintegrasi dalam mencapai tujuan organisasi. Dalam buku ini, Anda dapat lebih jelas mengetahui tentang visi dan misi, objektif dan "goal(s)" sebagai dasar fundamental untuk mengarahkan tujuan organisasi lebih tajam.