Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi karyawan terhadap workplace safetydi Universitas Paramadina. Penelitian ini memakai teori-teori persepsi, iklimorganisasi yang berkaitan dengan literatur budaya organisasi. Untuk mengukur persepsi karyawan menggunakan kuesioner Work Safety Scale (WSS) yang terdiri dari 5 instrumen yaitu Keamanan Kerja, Keamanan Rekan Kerja, Keamanan Supervisor, Komitmen Manajemen Terhadap Keselamatan Kerja, Kepuasan Mengenai Program K3. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 40 orang karyawan Universitas Paramadina yang terdiri dari 25 orang dosen dan 15 orang non-dosen. Setelah pengambilan data, uji validitas dan reliabilitas dilakukan. Instrumen Kepuasan Mengenai Program K3 dinyatakan tidak valid. Lalu sisanya yang valid diambil mean-nya untuk di interpretasikan. Dari hasil penelitian, persepsi karyawan Universitas Paramadina tentang Workplace Safety sudah cukup baik. Dapat disimpulkan bahwa Universitas Paramadina sudah cukup baik dalam memberi keamanan kerja untuk karyawannya.



Kata Kunci: Persepsi Karyawan, Iklim Organisasi, Kesehatan dan Keselamatan Kerja.
Daftar Pustaka: 37, 1978 s/d 2010.