Buku ini mengubah kepemimpinan dari sebuah aktivitas berfokus posisi (direktur, manajer, kapten kesebelasan) menjadi sebuah cara hidup dimana masing-masing orang bertanggung jawab untuk membesarkan perusahaan dalam pernak-pernik aktivitas kerjanya sehari-hari berdasarkan potensi riil setiap individu.