Buku ini menyajikan sarana sekaligus pengetahuan yang diperlukan dengan pendekatan aktif positif guna mempertahankan efektivitas cetak biru strategi manajemen sumber daya manusia. Topik-topik yang dibahas antara lain mengenai pe-rekrutan, interview, seleksi calon karyawan, evaluasi performa, cara-cara memotivasi karyawan, dan lain sebagainya.Tiap topik dipaparkan dalam bahasa yang sederhana dan diilustrasikan dengan contoh kasus, daftar cek, dan contoh lengkap formulir yang dibutuhkan untuk mengaplikasikan semua prinsip manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)