Gambaran Tipe Kecemasan Pada Pegawai Pasca Akuisisi Di Perusahaan X
Alloy (2005) kecemasan adalah perasaan takut dan ketakutan yang sangat mengenai sesuatu yang akan terjadi tentang ancaman-ancaman ataupun kesulitan-kesulitan yang sebenarnya samar-samar dan tidak realistis yang akan muncul di masa depan tetapi tidak jelas, dan dapat membahayakan kesejahteraan seseorang. Menurut Spielberger (1972) dan Fauziah, et al, (2018) kecemasan dibagi menjadi 2 tipe, antara lain: state anxiety dan trait anxiety. Kecemasan yang muncul pada pegawai pasca akuisisi adalah kecemasan akan kehilangan pekerjaan, perubahan budaya organisasi, masalah kebijakan baru dan sebagainya. Seperti halnya pegawai akan mengalami kecemasan saat menemukan pengalaman baru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran mengenai tipe kecemasan pada pegawai pasca akuisisi di Perusahaan X. Jenis penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif dengan subjek 35 pegawai. Hasil penelitian menunjukkan sebagian besar pegawai berada dikategori kecemasan sedang dengan persentase 74%, kategori tinggi 17% dan kategori rendah 9%. Selain itu, baik dimensi state anxiety maupun trait anxiety memperoleh persentase 63% dan 74% sehingga para pegawai masuk kedalam kategori sedang.
Kata kunci : Kecemasan, State anxiety, Trait anxiety, Akuisisi
Kata kunci : Kecemasan, State anxiety, Trait anxiety, Akuisisi
Suharsono - Personal Name
119207003 - Suharsono
Skripsi PSI
Indonesia
Universitas Paramadina
2023
Jakarta
LOADING LIST...
LOADING LIST...