Gambaran Work life Balance Pada Pekerja Bagian Produksi di Pabrik Garment
Penelitian ini bertujuan untuk melihat gambaran work-life balance pada pekerja bagian produksi di pabrik garmen. Work-life balance merupakan suatu persepsi yang dimiliki oleh individu dalam menyeimbangkan antara peran di pekerjaan dan dikehidupan pribadi (Fisher, Bulger, dan Smith, 2009). Lookwood (2003) mengatakan bahwa dampak yang akan dimunculkan ketika work-life balance terpenuhi adalah individu dapat mengurangi tingkat stres, menurunkan konflik peran, serta dapat meningkatkan kualitas hidup. Responden dalam penelitian ini yaitu pekerja bagian produksi di pabrik garmen dengan rentang usia 19-47 tahun. Teknik sampling yang digunakan yaitu teknik convenience sampling. Alat ukur yang digunakan yaitu work/nonwork interference and enhancement yang dikembangkan oleh Fisher, Bulger, dan Smith (2009). Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa pada work-life balance dimensi work interference with personal life dan personal life interference with work dikategorikan tinggi. Pekerja mempersepsikan bahwa peran di pekerjaan mengganggu peran dikehidupan pribadi. Sebaliknya, peran dikehidupan pribadi juga mengganggu peran di pekerjaan. Terdapat beberapa aspek yang memperngaruhi work-life balance pada individu yaitu jenis kelamin, usia, bagian pekerjaan, masa kerja, jam kerja, status pernikahan, usia anak, dan juga pendapatan perbulan.
Kata kunci: work-life balance, work interference with personal life, personal life interference with work, pekerja produksi garmen.
Daftar Pustaka: 42, 1985-2017
Kata kunci: work-life balance, work interference with personal life, personal life interference with work, pekerja produksi garmen.
Daftar Pustaka: 42, 1985-2017
Ira Susilawati - Personal Name
113107016 - Ira Susilawati
Skripsi PSI
Indonesia
Universitas Paramadina
2019
Jakarta
LOADING LIST...
LOADING LIST...